Stories

Sandvik Alpha 340 har tilldelats Wilhelm Haglund-medaljen 2026 för ett borrsystem som förbättrar borrhålens rakhet, livslängd och borrkostnader inom underjordsbrytning.

Sandviks eldrivna tåg har tilldelats Sigrid Göransson-priset för hållbarhet 2026 för att ha bidragit till lägre utsläpp, minskad bränsleförbrukning och högre produktivitet inom krossning och siktning.

Kris Garcia, chef för lärande och medarbetarupplevelse, berättar varför förtroende, emotionell intelligens och psykologisk trygghet är avgörande för att bygga starka team och en stark företagskultur i tider av förändring.

Antonia Dådermans väg till ingenjörsyrket var allt annat än rak. Från sina tidiga drömmar om att bli musiker till att leda IT-omställningen på Sandvik Coromant har hon byggt upp en karriär som fokuserar på hur teknik kan användas för att lösa verkliga problem.

I det här avsnittet av podden ”Meet Sandvik” berättar Annika Kaar, chef för materialforskning och utveckling inom Rock Tools, hur forskning och utveckling förenar teknik, kundvärde och långsiktig konkurrenskraft – och varför osäkerhet är en nödvändig del av framsteg.

Ett CSR-initiativ utbildar unga kvinnor från landsbygden i Indien för en av dagbrottsverksamhetens mest krävande roller.

Frengelina Mabotja leder försäljningen av siktlösningar i hela Afrika och kombinerar sin bakgrund som metallurg inom den sydafrikanska gruvindustrin med ett starkt fokus på kundrelationer. Hennes roll kräver snabbt tänkande, strategi och lagarbete - precis som den netball hon spelar på fritiden.

Hur bygger man ett globalt företag i en tid som präglas av AI, digitalisering och geopolitisk osäkerhet?

Det senaste avsnittet av Studio Sandvik belyser rapporten för första kvartalet 2026, med reflektioner från VD och koncernchef Stefan Widing, tillsammans med viktiga affärs- och teknikutvecklingar inom företaget.