Stories

Sandvik arrangerade sitt första Promptathon någonsin i december, med målet att hjälpa medarbetarna att lära sig konsten att ställa bättre frågor.

När ingenjören Courtney Doyle tackade ja till en praktikplats på Sandvik trodde hon att hon bara skulle prova något nytt.

I det senaste avsnittet av Studio Sandvik presenteras årets vinnare av Innovation Prize, lanseringen av digitaliseringsprogrammet DataDrive'31 och en uppdatering av Intelligent Manufacturings nya återförsäljarstrategi.

Det senaste avsnittet av Studio Sandvik behandlar viktiga bolagsuppdateringar, inklusive viktiga uppdateringar av delårsrapporten för tredje kvartalet.

I det här samtalet utforskar vi vanliga cybersäkerhetsutmaningar och branschtrender inom programvaruteknik, och belyser hur företag som Sandvik kontinuerligt arbetar för att stärka sin strategi. Diskussionen har ett brett, framåtblickande perspektiv och fokuserar på branschinsikter snarare än tekniska detaljer.

Cybersäkerhet handlar inte bara om teknik eller verktyg. Det börjar med människor. I det här avsnittet av Meet Sandvik podcast förklarar Dennis van de Wege, Product Area Architect Security Operations på Sandvik, varför medvetenhet och kultur är de starkaste försvarslinjerna.

Filip Ivarsson, Sustainability Officer på Sandvik, förklarar varför digitalisering inte bara är en drivkraft för effektivitet utan även ryggraden i en hållbar omvandling.

VD och koncernchef Stefan Widing reflekterar över Sandviks resultat i det andra kvartalet och delar med sig av insikter om marknadsutveckling, affärsmässig motståndskraft och den strategiska omstruktureringen inom affärsområdet Machining på .

För ett år sedan började Sandvik rulla ut sitt globala föräldraledighetsprogram, som erbjuder 14 veckors ledighet med 90 procent av grundlönen till alla anställda. Förmånen har blivit en succé och finns nu implementerad i 54 länder.